Cómo solicitar el desempleo en Utah

Utah

Casi 40 millones de trabajadores estadounidenses se han quedado desempleados desde que comenzó COVID. Es posible que los números estén disminuyendo a medida que el proceso de reapertura llega a sus etapas finales, pero todavía no estamos fuera de peligro. En Utah, la situación es muy parecida a la de otros lugares. Desde el 14 de marzo, casi 170.000 trabajadores de Utah se han declarado en paro, una cifra que representa el 11,5% de la población activa. Para aquellos que han perdido su trabajo como resultado de la crisis, encontrar un nuevo desempleo es obviamente una prioridad absoluta. Hasta entonces, los beneficios del seguro de desempleo, al menos para aquellos que son elegibles, pueden brindar un alivio financiero muy necesario. Si recientemente perdió su trabajo o le redujeron sus horas, aquí le mostramos cómo solicitar el desempleo en Utah.

¿Quién puede solicitar el desempleo en Utah?

En Utah, el Departamento de Servicios para la Fuerza Laboral es responsable de supervisar los beneficios por desempleo. Como todos los estados, los solicitantes deberán cumplir con ciertos requisitos de elegibilidad para poder presentar la solicitud. Si es un reclamante nuevo, espere demostrar:

  • Que te han dejado desempleado por causas ajenas a tu persona
  • Estás legalmente autorizado para trabajar en EE. UU.
  • Ha trabajado anteriormente en Utah (si trabajó en otro estado, presente la declaración en ese estado sin importar el hecho de que viva en Utah)
  • Está listo y puede trabajar y está buscando activamente un nuevo empleo.

Ganó salarios suficientes durante su empleo anterior para cumplir con los requisitos de ingresos mínimos. Deberá haber ganado al menos $ 3,700 durante todo el período base (es decir, los primeros 4 de los últimos 5 trimestres completados), haber ganado en un mínimo de 2 trimestres y haber ganado al menos 1,5 veces el salario que ganó en su trimestre durante todo el período base. A la luz de la situación de COVID, el requisito de búsqueda de trabajo se ha relajado en casos específicos. Si se le ordenó ponerse en cuarentena después de la exposición a COVID, dio positivo en la prueba de COVID, es el cuidador principal de alguien en la misma situación o ha sido suspendido, aún podría ser elegible.

En un cambio adicional, los trabajadores autónomos, los contratistas y los autónomos ahora son elegibles para recibir ayuda en virtud de la Asistencia por desempleo pandémico (PUA). Si no está seguro de si es elegible para el desempleo, presente la solicitud de todos modos. Cuanto antes presente la solicitud después de quedar desempleado, menos beneficios correrá el riesgo de perder; no se preocupe por comunicarse con el Departamento de Servicios Laborales para verificar su elegibilidad de antemano, ya que hasta que vean su reclamo en su totalidad, no podrán presentar un evaluación.

¿Cómo solicito el desempleo en Utah?

Antes de comenzar su reclamo, recopile toda la información que necesitará como parte de su solicitud. Esto incluye su SSN, número de registro de extranjero si no es ciudadano de los EE. UU., Detalles de todos los empleadores para los que ha trabajado durante los últimos 18 meses (espere proporcionar su nombre, dirección, número de contacto, fechas de empleo y motivo separando) y sus datos bancarios si desea que sus beneficios se paguen directamente en su cuenta. Si ha trabajado para el gobierno o el ejército en algún momento durante los últimos 18 meses, es posible que se requiera información adicional.

Una vez que tenga toda la información requerida a mano, puede proceder a presentar su reclamo en línea en Presentación de reclamos por servicios laborales. También tiene la opción de presentar la solicitud por teléfono en uno de los siguientes números entre las 8:00 a. M. Y las 5:00 p. M. De lunes a viernes.

  • Condado de Salt Lake: (801) 526-4400
  • Condado de Utah: (801) 375-4067
  • Condados de Weber y North Davis: (801) 612-0877
  • Otros condados o fuera de Utah: 1-888-848-0688

La aplicación es relativamente sencilla, pero puede esperar dedicar unos 30 minutos a completar todos los campos obligatorios. Una vez que haya completado su reclamo inicial, deberá comenzar a realizar reclamos semanales para el pago, ya sea en línea o por teléfono. Los reclamos semanales son mucho más fáciles y rápidos de completar que el reclamo inicial, pero es absolutamente vital que recuerde completarlos; la falta de certificación puede resultar en que no sea elegible para el pago de la semana perdida.

¿Cuánto obtendré?

La cantidad de sus beneficios semanales (WBA) se determinará según la cantidad que ganó durante el trimestre de mayores ingresos del período base. Como confirma Nolo, recibirá 1/26 de su salario promedio durante el trimestre, menos $ 5, hasta un valor máximo de $ 496. Aunque puede estimar su derecho por adelantado utilizando herramientas como la calculadora de beneficios en fileunemployment.com, tenga en cuenta que esto será solo una estimación: una vez que Workforce Services haya calculado su derecho, emitirán una Determinación Monetaria a los pocos días de su reclamo indicando el monto exacto al que tendrá derecho si todas las demás verificaciones de elegibilidad están en orden .

Gracias a la Ley CARES, los solicitantes de desempleo ahora pueden recibir $ 600 adicionales por semana además de lo que permite el estado. No es necesario que solicite este suplemento además de su reclamo inicial: Workforce Services simplemente calculará su derecho en función de la información proporcionada en su reclamo de UI y lo pagará junto con su WBA estatal, en retrospectiva hasta fines de marzo.

¿Cuánto tiempo puedo cobrar el desempleo?

Por lo general, los solicitantes de desempleo en Utah pueden cobrar por un mínimo de 10 semanas y un máximo de 26. Según las disposiciones de la Ley CARES, esto se ha extendido por 13 semanas adicionales, lo que lleva el período total reclamable a 39 semanas.

¿Qué sucede si se rechaza mi reclamo?

Una vez que Workforce Services haya completado la revisión de su reclamo, emitirán un Aviso de determinación confirmando su elegibilidad junto con la cantidad de semanas elegibles que puede cobrar. Si no está de acuerdo con la determinación, tiene la opción de apelar la decisión dentro de los 15 días. Una vez que el departamento reciba su apelación, se comunicarán con usted con una fecha de audiencia en la que podrá presentar cualquier información o evidencia que tenga que sugiera que la determinación inicial fue incorrecta. Si no está de acuerdo con el resultado de la audiencia, se puede presentar una nueva apelación ante la Junta de Apelaciones de la Fuerza Laboral dentro de los 30 días posteriores a la segunda determinación.

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