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1Entra y pregunta quién es el propietario si se trata de una pequeña empresa. Hay más posibilidades de que el propietario de la empresa esté trabajando allí si se trata de una empresa relativamente pequeña. Entre y pregunte cortésmente a cualquier empleado si puede hablar con el propietario.[1]
- Si el propietario no está disponible cuando ingrese, pregúntele al empleado si puede tener el nombre y la información de contacto del propietario. Si la empresa es lo suficientemente pequeña, el empleado puede incluso conocer al propietario personalmente.
- Recuerde ser educado y sincero con sus intenciones. Es posible que el empleado no le confíe inmediatamente la información de contacto de su jefe si usted parece grosero o distante.
2Llame al número de teléfono de la empresa, si lo tiene, y pregunte por el propietario. La empresa puede incluir su número de teléfono en línea, en un anuncio, en un volante promocional o incluso simplemente en la guía telefónica. Cuando llame, asegúrese de indicar su nombre y sus intenciones de querer saber quién es el propietario.[2]
- Por ejemplo, podría decir algo como “Hola, mi nombre es Samuel Chase y estoy interesado en que mi tienda de comestibles haga negocios con su empresa. ¿Puedo hablar con el propietario?
3Consulte el sitio web de la empresa para ver si enumera quién es el propietario. Vaya a la página Acerca de nosotros o Contáctenos para ver si incluyen el nombre y la información de contacto del propietario. También puede consultar los testimonios que la empresa enumere en su sitio web para ver si mencionan al propietario por su nombre.[3]
- Por ejemplo, un testimonio podría decir: “He trabajado con Jerry Rosen durante 7 años y él es la mejor tienda de suministros para restaurantes en la que he estado”. Es muy probable que Jerry Rosen sea el propietario de este negocio.
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